Estagiário de RH - T&D

Principais responsabilidades:
- Auxiliar na criação de programas de treinamento, incluindo a definição de objetivos, conteúdo e materiais necessários.
- Participar no desenvolvimento de materiais de treinamento, como apresentações em Power Point e manuais de treinamento.
- Apoiar a execução de treinamentos, oferecendo assistência na logística, organização de salas, preparação de recursos e participando das sessões de treinamento.
- Aplicar treinamentos básicos depois que estiver capacitado.
- Realizar atividades de acompanhamento pós-treinamento, como avaliações de reação e pesquisas de satisfação, para monitorar a eficácia dos programas de treinamento.
- Fornecer suporte administrativo geral à equipe de Treinamento e Desenvolvimento, como atualização de registros de treinamento, criação de relatórios e organização de documentos.
- Cuidar da plataforma EAD e seus relatórios.

Requisitos:
- Estar cursando Ensino Superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas, com previsão de formatura a partir de 07/2026.
- Desejável conhecimentos básicos em treinamento, tais como teorias do aprendizado e metodologias de treinamento e interesse em crescer na área.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Domínio intermediário do Power Point para criação de apresentações (será testado).
- Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em equipe.
- Ter habilidades de oratória e facilidade para se expressar em público.